Apressar os funcionários , parceiros ou clientes para que adotem o e-Learning só porque ele está lá é como ter um “sonho acordado”. Mais provavelmente estimular as pessoas a utilizar e aceitar o e-Learning, especialmente durante um tempo prolongado, demandará trabalho – nas mudanças da gestão, das comunicações e da liderança – e tempo. (Marc J. Rosenberg)
Mito 08 – Se Você Criá-lo, os Resultados Surgirão
Setembro 18, 2008 por Gustavo Eidt